Come Blogs può aiutare il vostro commercio

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Lasci’la s ottenere di nuovo ai principi fondamentali di affari—non perché penso che indossiate’la t conosciate il vostro proprio commercio, ma perché onestamente credo che blogging possa aiutare ogni frammento di nucleo di che cosa compone un'azienda riuscita e possibile. Le esigenze di nucleo di tutto il commercio sono come segue:

• Idee decent

• Un prodotto grande

• Visibilità

• Una squadra ben educata di gente che lavora duro per incitare l'azienda a riuscire.

Inoltre avete bisogno di buona introduzione sul mercato, dei rapporti di cliente grandi, di una forza di vendite impressionante, del supporto di cliente decent e di una miriade di altri fattori. Ma se avete idee, un prodotto degno vendere, una squadra solida dietro esso e clienti potenziali, il resto seguirà naturalmente.

GENERANDO LE IDEE GRANDI ogni azienda ha idee grandi attendere per venire alla superficie. Il problema con portare quelle idee alla superficie è triplo: dando lo spazio di idee per svilupparsi, le idee d'assistenza ottengono migliorate ed effettuare le idee migliori.

Prende spesso soltanto una persona per fornire un'idea grande, ma può prendere 100 o più genti a supporto ed effettuare quell'idea. Se l'idea perde il supporto, l'azienda avrà bisogno di un'altra idea grande continuare a andare. Le idee grandi possono aumentare l'alimentazione’di costi e della gente di affari una s, ma possono anche aumentare un'alimentazione’del reddito e di vendita di affari s. Ecco perchè le grandi aziende che vivono o il dado dalle loro idee grandi impiegano i ricercatori che spendono i loro epiphanies di ricerca di tempo.

La sfida per le aziende che investono nelle idee è spesso che le idee migliori indossano’la t ottiene alla parte superiore, indossa’la t ottiene rivista, o indossa’la t persino ottiene considerata. Questa barriera di idea ha potuto uccidere la vostra azienda. Il blog i blogs vero aperto ed internamente viewable di idea, o persino diversi degli impiegati che permettono che la gente faccia galleggiare le nuove idee per la revisione di pari, dovrebbe permettere le idee migliori salire alla superficie per la selezione e la revisione.

GENERANDO I PRODOTTI GRANDI la sfida seguente sta decidendo quali idee grandi ottengono trasformate nei prodotti. Dopo tutto, che buon sta pensando sull'idea più grande nel mondo se la vostra vendita della latta’t di affari realmente esso? Le aziende astute assumono la gente che può trasformare in un'idea grande un prodotto grande. Questa gente, spesso denominata esperti del prodotto o responsabili di prodotto, conosce i clienti, conosce il mercato e sa trasportare i nuovi prodotti in tempo e sul preventivo. Tuttavia, per fare bene i loro lavori, gli esperti del prodotto devono comunicare direttamente con clienti. Ciò è dove i gruppi di fuoco, i giorni del demo del cliente ed altre tecniche cliente-ascoltanti entrano nel gioco. Alcune aziende persino impiegano i evangelists del personale per lavorare un--un con sui diversi clienti per effettuare un buon rapporto.

Tutti sappiamo che i casi in cui persino i la maggior parte well-intentioned prodotti underperformed. Contando su un piccolo campione dei clienti per riflettere che cosa l'intero mondo vuole è rischioso nel migliore dei casi e sconsiderato a più difettoso. Se potete’t chiedere tutto nel mondo che cosa desiderano, voi’con riferimento ad improbabile potere trasportare che cosa tutto allineare vuole. Con blogging, potete chiedere—se non all'intero mondo, quindi almeno al vostro intero readership del blog, a che probabilmente sono collegati e/o lettura altri blogs dappertutto dal pianeta. Una volta che avete comprensione in ché grande Comunità dei lettori desidera, potete cominciare a trasportarla.

La vendita AUMENTANTE di VISIBILITÀ è interamente circa visibilità—che informa la gente di destra del prodotto di destra al giusto tempo. Allen Weiss, fondatore di MarketingProfs.com, ad esempio che la vendita è circa i clienti e lui’destra di s. La realtà dura, benchè, sia spesso quel isn t’di vendita circa i diversi clienti. Spesso, esso’s circa la generazione del messaggio globale a cui i diversi clienti risponderanno.

I nuovi metodi dell'introduzione sul mercato efficace includono la generazione “delle campagne” virali, eventi cliente-customer-centric ed i clienti al contrario d'assistenza spargono la parola con i programmi ed i concorsi incentive. La visibilità inoltre è cercata con i rapporti di mezzi, la garanzia di evento ed i Web site interattivi.

Tuttavia, queste campagne di visibilità difettano dell'efficacia al livello di valore univoco. Le aziende suppongono che milioni di gente si metteranno in contatto con, ma soltanto una piccola percentuale di questa gente risponderà. Questo metodo dell'introduzione sul mercato ha relativo lato, ma doesn’t fa qualche cosa generare i rapporti con i clienti, genera le esperienze positive, o genera i evangelists del cliente.

AVERE Una SQUADRA GRANDE una dei sensi migliori sviluppare un commercio grande deve generare una squadra grande. Le squadre grandi penseranno sulle idee grandi, sviluppare la visibilità ed i difetti del punto in prodotti, che allora correggeranno. Una squadra grande può riparare appena circa tutto il problema, dato le giuste risorse ed è felice di intraprendere appena circa qualunque sfida.

Purtroppo, le squadre grandi possono essere difficili da generare e mantenere motivato. Chiunque che’la s abbia costruito le squadre riuscite sa che spesso un certo fattore “particolare di X” farà o romperà la squadra: spesso la capacità di trovare la terra comune e gli interessi comuni può essere fa-o-rompe l'edizione. Una squadra che contiene i colleghe con gli interessi comuni, gli ambiti di provenienza, o le passioni potrà contare su quelle comunanze, anche nelle circostanze più avverse. La sfida deve trovare gli impiegati che si adattare insieme; pochi profili degli impiegati includono le informazioni che li aiuteranno a trovare la terra comune.

Per risolvere questo dilemma, molte grandi società stanno girandosi verso auto-formare e le squadre self-sustaining. Questa gente ha trovato che hanno cose il in comune e funzionano bene insieme. Le aziende inviano le occasioni interne della squadra che “ultra le squadre” possono scegliere per affrontare o ignorare. A volte i progetti saranno assegnati basati su bisogno, ma, generalmente, avendo una squadra possieda un soggetto è una tattica più efficace.

La sfida per le aziende che osservano per permettere queste squadre dinamiche è nella calcolare verso l'esterno come permettere agli impiegati di collegare basato su passione. La passione è una parte importante di tutta la squadra riuscita—senza passione, una squadra si troverà non soltanto rapidamente in una carreggiata, ma probabilmente troverà i relativi membri incapaci gelificarsi, avere divertimento, o aiutare l'azienda in un senso espressivo.