Le problematiche legali in outsourcing in India

Con il salire in outsourcing e con sempre più organizzazioni globali di outsourcing i processi di business e servizi IT per l'India, c'è stato un certo numero di questioni giuridiche in outsourcing. Società di outsourcing in India ad affrontare alcune questioni giuridiche complesse con l'outsourcing. Se l'organizzazione è di outsourcing in India, è necessario assicurarsi che la vostra organizzazione è a conoscenza della protezione della proprietà intellettuale e la riservatezza dei dati e la protezione in India. Prima di outsourcing in India, assicurano inoltre che l'organizzazione sa circa la conformità con le leggi indiane, esecuzione contrattuale / diritti legali in India e le procedure di risoluzione delle controversie. Una società abile ed esperto legge indiana, possono aiutare a risolvere, alleviare o eliminare questi problemi.

Successive sono le varie questioni giuridiche coinvolte in outsourcing che possono essere attenuati con l'aiuto di una ditta sapiente legislazione indiana:

1. Emendamenti in leggi indiane

Leggi in India sono sempre sottoposti a modifiche, in base alle esigenze dei tempi che cambiano e in sintonia con le leggi e pratiche internazionali. L'India ha ratificato l'Organizzazione mondiale del commercio (OMC), che è entrato in vigore il 1 gennaio 1995 ed è diventato anche un partito per l'accordo sul commercio dei diritti di proprietà intellettuale attinenti. In questi ultimi anni, l'India ha effettuato diverse modifiche legislative in diritti d'autore, marchi, design, brevetti, e altri problemi oltre a emanare nuove leggi sulla bio-diversità e le indicazioni geografiche. Queste misure hanno drasticamente riformate le leggi indiane sulla proprietà intellettuale.

2. Leggi in materia di contratti internazionali:

Quando un contratto legale deve essere fatta tra i due paesi, il regime giuridico di ogni singolo paese diventa insufficiente per far fronte alla situazione. Outsourcing porta circa due sistemi giuridici nella foto ed è qui che il diritto internazionale privato è in posizione. Prima di firmare un contratto legale con il vostro fornitore di outsourcing, assicurarsi che si decide su quale legge dovrebbe disciplinare il contratto giuridico. Avendo una ditta indiana legge da voi lato garantirà che la legge "Proper di contratto" si applica, prima di un contratto legale è stato firmato.

3. Tribunali indiani sostenere la scelta della legge

Quando si outsourcing in India, è possibile scegliere la legge che disciplinano gli aspetti giuridici del contratto. Si può anche decidere quale giudice sarebbe il comportamento della giurisdizione. Le sezioni 13, 15 e 44 bis del codice di procedura civile indiana e la sezione 41 della Evidence Act indiano, governano la concludenza e l'esecuzione delle sentenze straniere Made in India.

4. Conformità con le leggi di legge:

A volte, quando il fornitore non è compatibile con le leggi di legge, è una possibilità di essere ritenuti responsabili di eventuali violazioni delle disposizioni legislative o regolamentari effettuate da fornitori di servizi. Aumentare il controllo pubblico ha fatto sì che i clienti sono moralmente, se non giuridicamente, responsabile per le azioni di loro provider per quanto riguarda il danno ambientale, condizioni di lavoro, ecc Pertanto, un team legale è possibile fare un controllo dei precedenti al fine di garantire che non vi è alcuna violazione della sede leggi e in caso di inadempienza può aiutare a portare su l'azione contro il fornitore.

5. Dispute Settlement

Composizione delle controversie è ancora un'altra questione legale con l'outsourcing come entrambe le parti si trovano in paesi diversi. Vi è inoltre la questione giuridica di cui il caso sarà archiviato, come il caso deve essere combattuta nel paese in cui il caso è archiviato. Questi due paesi avrebbero anche due diversi sistemi giuridici. Così un team legale, pur apportando un contratto di transazione con il fornitore di outsourcing, farà sì che il sistema di risoluzione delle controversie è specificamente menzionato come il chiarimento degli aspetti giuridici in outsourcing e di affrontare il problema della risoluzione delle controversie può evitare problemi futuri.

6. Fiscalità

L'outsourcing è spesso influenzata da vari problemi internazionali e locali. La politica fiscale di India ha anche un grande effetto sulla decisione offshore outsourcing. Prima di outsourcing, è necessario conoscere le implicazioni fiscali che avete a che fare. Un team di consulenza legale può anche lei per questioni come questa è un aspetto importante del diritto di affrontare, a causa di diversi paesi hanno leggi fiscali diversi.

Ulteriori esigenze di un efficiente Legal Team:

Accordi di outsourcing sono unici e hanno bisogno di un'attenta contraente in cui un team legale può essere di grande aiuto:

Se si sceglie l'arbitrato come mezzo di risoluzione delle controversie, questa squadra farà sì che il luogo di arbitrato e di altri importanti aspetti sono ben definiti nel contratto legale
Nel caso in cui, di firmare il contratto legale in India, ad esempio una squadra farà certo che i requisiti formali di quel luogo di contratto sono soddisfatte.
Si farà in modo che vi sia la scelta della legge che regola il contratto giuridico.
Si può fare buon controllo dei precedenti del provider in materia di rispetto delle leggi al fine di evitare eventuali problemi legali in seguito.
E 'possibile creare una valutazione finale giuridica che include calendario delle attività contrattuali

Sintesi e conclusione

Lo scopo di questo articolo è quello di farvi conoscere i rischi e le insidie coinvolti nell'analisi e nella valutazione dei terzi fornitori di servizi di terze parti, in particolare sotto l'aspetto della sicurezza e come può una squadra efficiente giuridico aiutarvi alla larga attraverso questi temi. Una squadra deve sviluppare un'analisi soddisfacente e la disposizione di servizio e di conseguenza, arrivare ad una decisione che si giustifica con la considerazione di tutti i fattori, e non l'abbandono di un qualche sgradevole.

Ci auguriamo che questo articolo fornisce informazioni penetranti legalmente e in modo sicuro le vostre esigenze aziendali in outsourcing, per eventuali domande o assistenza, contattateci all'indirizzo support@prodigylegal.com oppure visitate il sito www.prodigylegal.com per ulteriori informazioni.

un articolo presentato dalla Naiju Mathew