Conoscenza in carico nelle forze di vendite
Quando la materia dell'amministrazione e dei sistemi di conoscenza è sollevata nella conversazione con molti responsabili e direttori di vendite, immediatamente osservano alla segnalazione finanziaria in seno all'azienda. Possono fare funzionare una pletora di rapporti sul sottoprodotto, sul giro d'affari e sul margine dei clienti che possono essere estrapolati alle regioni e ad una miriade di altri rapporti dal disegno. Alcune aziende estendono il metodo ancora più ulteriormente fino i sistemi che si riferiscono a garanzia della qualità: il processo da usare quando forniscono gli ordini al sistema finanziario o operativo, al processo da usare per le note di accredito e ad altri obblighi di conformità per il funzionamento efficace dell'azienda. Un CRM può anche essere sul posto ma il soddisfare all'interno del software sta difettando spesso tristemente di tutte le informazioni o valore reali. Sono questi sistemi? Il più certamente, ma sono potenzialmente soltanto circa un decimi di che cosa sono richiesti per l'amministrazione efficace della forza di vendite ed inoltre, protezione della conoscenza’dell'azienda s contro i personali di vendite vagrant. Ci è un alto grado del rischio connesso con fare funzionare un'azienda di cui la conoscenza dei clienti e delle associazioni è mantenuta soltanto nelle teste degli individui. È un rischio che ha visto molte aziende soffrire le diminuzioni significative quando quell'individuo parte, lascianti un vuoto voluminoso nel loro posto. Le aziende possono spendere uno o due anno che recupera dalle informazioni perse. L'azienda realmente non sa che il cliente oltre le loro tendenze passate di acquisto e perdono la credibilità enorme mentre la nuova persona di vendite lotta per trovare il suo senso con che cosa era un cliente di condizione lunga. L'amministrazione di conoscenza è circa avere sistemi per la forza di vendite quello;
Un sistema che può realizzare questi due indica conduce all'istituzione un livello delle prestazioni attraverso la squadra che controlla l'esperienza nel cliente. Le zone di conoscenza non sono il verticale stretto delle informazioni spesso hanno pensato come a conoscenza di financial/product né l'eccedenza ha promosso il software di CRM che esiste oggi nel mercato. Piuttosto, “la conoscenza” è circa tutta la zona comprendente all'interno della funzione vendente che è stata riconosciuta tramite ricerca di revisione di affari de Harvard come l'ingrediente di nucleo richiesto essere un competitore arduo e un'azienda riuscita. Cioè un'azienda che ha sistemi definiti buoni, riempita di conoscenza a molti livelli piuttosto che il CRM ordinario. Infatti, la revisione di affari de Harvard ha citato il sistema di CRM come adjunta piuttosto che il sistema chiave che la maggior parte delle aziende sono condotte ritenere. Lo scopo principale dell'amministrazione di conoscenza è circa la gente pienamente d'informazione di vendite prima che vadano ad un cliente in modo che possiedano un livello elevato di credibilità. Attraverso l'amministrazione di conoscenza, la gente di vendite è data gli attrezzi e la conoscenza su come usare quelli loro per aumentare la loro comunicazione con il cliente. Inoltre è fornita di conoscenza su come identificare e coltivare le occasioni per i prodotti specifici. I documenti ed i metodi di lavoro impiegati dietro le scene per la progettazione, l'amministrazione di cliente chiave, l'amministrazione del cliente, le previsioni esatte, i campioni del funzionamento e le aspettative sono definiti chiaramente. Questi sono ampi e potenzialmente uno degli investimenti più importanti per tutta l'azienda. Ogni elemento dell'amministrazione e dei sistemi di conoscenza direttamente interessa l'efficienza della squadra e specialmente, la loro possibilità al nuovo commercio del segno. Più astuta un'organizzazione diventa nella relativa funzione vendente, l'più efficiente ed efficace diventa in come funziona, conseguentemente conducendo ai successi massimi di sviluppo. Come un direttore o esecutivo di un'azienda, è il vostro ruolo da intraprendere il processo di sviluppare l'amministrazione ed i sistemi di conoscenza mentre accertandoli stanno installando la pratica migliore che li contrassegnerà come competitore arduo. Cominciando documentare le vostre metodologie, l'esperienza e le procedure in un senso che è adattato ai vostri valori organizzativi, designano e si avvicinano a, prenderete la prima misura verso la minimizzazione del rischio di gente di vendite che lascia e che prende il vostro commercio con loro. Interessante, la maggior parte delle vendite popolano il rapporto che sull'esecuzione dei sistemi completi ed i processi in un'organizzazione, infine capiscono che cosa è richiesto ed i contorni devono funzionare dentro. Nella maggior parte dei casi, le forze di vendite sono disperate affinchè il giusti consiglio e senso conducano le loro attività di vendite quanto molto poichè i loro responsabili’ devono affinchè le loro squadre di vendite siano conformi alle giuste procedure. Le organizzazioni con i sistemi solidi possono trasportare solitamente un aumento 25-35% nei risultati. Attraverso il libro, “migliorante le efficienze della forza di vendite” potete imparare le chiavi ad efficienza della forza di vendite. Li prende con che cosa ha definito bene i sistemi è, amministrazione di conoscenza e come voi può affrontare le sfide di migliorare la vostra organizzazione per essere un competitore arduo a basso rischio nel mercato. Questo libro è una risorsa pratica per le relative comprensioni logiche ed importanti in molte delle barriere fondamentali che le organizzazioni dispongono davanti se stesso ed arrestano lo sviluppo potenziale in avvenire. Migliorare le efficienze della forza di vendite è disponibile con amazon.com in Europa e gli S.U.A. o direttamente con le vendite mettono a fuoco salesfocusintl.com internazionale. La gru di Adele, è l'autore vendente migliore di due titoli, “migliorando le efficienze della forza di vendite” ed ottiene le vendite messe a fuoco. Un consulente in materia di affari del mondo e un direttore renowned delle vendite mettono a fuoco internazionale, Adele ha 20 anni di esperienza specializzarsi nel cambiamento culturale, nell'amministrazione di conoscenza e nella diagnosi dei commerci e degli individui che contribuiscono a cambiamento. Le vendite mettono a fuoco internazionale stanno aiutando le organizzazioni per oltre 2 decadi attraverso i loro sistemi completamente su misura di conoscenza che forniscono l'accesso ai metodi, all'esperienza ed ai sistemi del codice categoria del mondo mentre aiutando nella minimizzazione del rischio di vendite popolano loro lasciare e la presa della conoscenza di affari con. ©Le Vendite Del Copyright 2008 Mettono a fuoco Internazionale un articolo presentato da Adele Crane
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