Come generare un ambiente motivazionale
Una delle idee sbagliate grandi è che potete motivare la gente. Non potete. Pensi agli altoparlanti motivazionali. È l'azienda realmente affatto differente dopo che parlino che esso era prima? Probabilmente non. L'entusiasmo è stato basato su energia impressionabile pura, non su un cambiamento di mindset. Non sta giocando con le parole, benchè, quando dite possiate generare un ambiente motivazionale. Per fare questo, dovrete capire i membri della vostra squadra di vendite come individui. Scopra che cosa i loro valori e sistemi di credenza sono, che cosa i loro obiettivi personali e professionali sono nella vita. Familiarizzisi con loro come gente. Quando, scoprirete quanto ricco ed interessando è. Ciascuno ha le esperienze unicamente differenti, le percezioni differenti ed obiettivi differenti circa che cosa desiderano da vita. Una volta che fate questo, avrete attrezzi che li aiuteranno accelerano l'avanzamento degli individui al rendimento elevato. Sviluppi un sistema della ricompensa che lega direttamente nel loro sistema di valore e che mostri loro che come un comportamento particolare li permetterà di realizzare le cose nella vita che ritengono sono utile più grande. Alcuni esempi hanno potuto includere:
Che cosa desiderate da vita? Che cosa li eccita? Bene, non è probabilmente lo stesso per i vostri membri della squadra. Occorra tempo scoprire e documento, i loro valori e sistemi di credenza ciò è un articolo aggiunto da Ivo Lucas
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