Trattando con la gente calma nella vostra squadra

Share

|

La maggior parte della gente è una extroverts o introverts. Extroverts tendono ad essere più franco ed a pensare solitamente ad alta voce. Comunicano prima che pensino. Introverts pensa prima che comunichino. A volte, pensano così tanto che non comunichino affatto. Ma pensare permette spesso ai introverts di avere idee meravigliose. Sarebbe una tragedia se nessuno saggiassero l'opinione dell'idea da questa gente meno talkative. Qui è come disegnare i introverts fuori:

NELLE RIUNIONI

1. • Dia il tempo dei introverts di pensare. Lascili conoscere davanti a tempo che edizioni saranno sollevate alla riunione.

   • Dia alla gente una probabilità annotare le loro idee prima che le denominino fuori. Ciò darà ai introverts il tempo di pensare.

   • Suggerisca un pettirosso rotondo. Dica, "giriamo intorno alla tabella a give tutto una probabilità. Se la gente non ha un'idea, possono dire ‘il passaggio.’ "

   • Guardi la lingua di corpo del introvert. Mentre i introverts sono in genere più difficili da leggere, a volte danno un indizio che hanno un'idea. Le loro bocche cominciano a aprirsi, i loro occhi si illuminano in su, o si appoggiano a in avanti. Se ritenete sospetto che hanno idee specifiche, chiedale i loro pensieri.

   • Suggerisca rendere il introvert il registratore. Levandosi in piedi in su, il introvert sarà più probabile interagirsi con il gruppo.

RIUNIONI ESTERNE

2. • Avvicinisi al introvert per le idee. Pianti il seme descrivendo il vostro problema. Allora avvicinisi più successivamente a scoprono che cosa pensa.

   • Stimi le sue idee in qualsiasi momento si offrono volontariamente ringraziandola — senza riguardo a se gradite la sua idea