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Greet calorosamente i membri. Ringrazilo per il loro
tempo.
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Lascili conoscere il vostro risultato previsto. Sia
specifico ed assertive. Parli con una voce costante che dà
risalto ai risultati chiave.
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Sia positivo. Dicendo "penso venire via da questa
riunione con l'approvazione" sono migliore di "forse, forse, lo
lascerete provarlo."
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Sia ottimista, tuttavia realistico. Non esagerano i
benefici.
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Dia a membri una probabilità fare le domande.
Ascolti con attenzione che cosa devono dire. Risponda loro
o offra di ottenere di nuovo loro se la risposta richiede la
successiva riflessione o ricerchi.
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Quando la vostra presentazione è fatta, sia silenzioso.
Non parli. Attenda finchè ottenete "un segnale di
acquisto," come "quando possiamo cominci?" o "li pensate potete
controllare, dato la nostra mancanza di tempo?" Allora
assicurili di successo e mostri loro il vostro orario.
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Eviti di chiedere l'approvazione in un senso che li
permette di dire no. Sostituisca "può noi andare avanti?"
con "avete altre idee che accerterebbero il successo?" o
"quando li pensate dovreste cominciare?"