Creatività

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Il futuro della vostra organizzazione, sarà determinato in una larga misura dalla vostra capacità di innovate e cambiare. Il processo creativo, se impiegato correttamente, permetterà che vi muoviate avanti — forse nei salti di quantum. Qui sono alcune strategie che potete usare per diventare più creativi voi stessi e per consigliare a quelli intorno voi fare così anche.

1. Cerchi costantemente le nuove idee. Cerchi il Internet, legga i libri e gli scomparti, assistono alle mostre ed alle officine.

2. Mantenga la vostra mente aperta alle idee dai posti inattesi. Permetta che la vostra mente vaghi, particolarmente nei posti non visitate normalmente. Mantenga una penna e che riempia per annotare le nuove idee che.

3. Se lavorate con la gente critica, mantenga le vostre idee a lei fino a che non abbiate avuti una probabilità formularle completamente. Con ogni idea, pensi ai benefici, agli svantaggi ed ai costi. Preveda e trovi le soluzioni alle obiezioni possibili.

4. Non escluda alcune idee decidendo in anticipo se altri le accetteranno. Interessisi del vendere l'idea soltanto come ultimo punto. Se provate a venderli prima che siate aspettate, potete inibire la vostre immaginazione e creatività.

5. Non pensi sempre ottenere i funzionamenti domestici. Cerchi i piccoli miglioramenti piuttosto che le innovazioni importanti. Non eserciti la pressione eccessiva su lei. Mentre diventate più innovatori e la vostra riservatezza si sviluppa, così voglia il formato delle vostre idee.

6. Chieda la vostra sporgenza un preventivo per un certo livello di esperimento, compreso tempo e materiali. Ciò trasmetterà un segnale forte voi ed ai vostri colleghe circa l'importanza i posti dell'azienda su innovazione.

7. Permesso voi stessi fare gli errori. Considerili una pietra fare un passo sul senso a successo.

8. Sia persistente. A volte gli skeptics saltano rapidamente dentro, particolarmente se sanno che sarete scoraggiati facilmente. Rimanga con la vostra idea se siete convinti del relativo valore.

9. Sia aperto alle idee di altre e diventeranno più di appoggio di voi anche. Sia aperto e sensible a reagire alle nuove idee. Ascolti per essere influenzato piuttosto che concentrandosi sullo sviluppare un rifiuto.

10. Se lo trovate difficile valutare i meriti della vostra idea, ritrovamento qualcuno che possa e che possa diventare uno spokesperson. Non è spesso che cosa dite ma come lo dite. Qualche gente ha un talento per essere convincente.

11. Consigli alla sporgenza rendere gli attrezzi di creatività liberamente disponibili. Una tabella di vibrazione nella vostra zona di lavoro può essere un posto per inviare le nuove idee mentre accadono per popolare. La gente può anche usarla Alberino- note per annotare le loro idee ed allora le lascia sulla tabella di vibrazione sul senso ad una rottura.

12. Osservi fuori del vostro reparto o organizzazione per le nuove idee che potrebbero funzionare per voi. Mentre potete ottenere le idee dalle zone di lavoro simili all'interno della vostra organizzazione, troverete solitamente le soluzioni più innovarici in altre organizzazioni ed industrie. Queste idee possono essere trovate vicino

    • lettura delle pubblicazioni commerciali;

    • l'intervista degli impiegati nuovi che hanno lavorato per un'organizzazione che ha avuta lavoro simile procede;

    • assistendo ai congressi ed alle esposizioni, dove potete rete con la gente da altre organizzazioni;

    • ottenendo le informazioni dalla vostra organizzazione commerciale;

    • raschiatura del Internet;

    • usando il Internet chiacchieri le caratteristiche per la compartecipazione e la ricerca delle idee nuove.

13. Alle vostre riunioni dipartimentali, prenda ad un ruolo di direzione da challenging i vostri colleghe per pensare più alle ragioni per le quali una nuova idea funzionerebbe, piuttosto che ha ragionato perchè non.